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新聞

礦工裴俊的“特殊新年禮物”

發布時間:2021-01-13 16:53:42 來源: 《國企》 作者: 李斌 梁凱 責任編輯:郭磬雅

隆冬時節,天寒地凍。而礦工裴俊卻一連數日心里暖融融的,甭提多開心了。因為在2020年翻頁、開啟2021新年的時刻,他于1月中旬收到了一份“特殊新年禮物”——一份課題攻關獎勵證書和4300元獎金。

今年37歲的裴俊,是山東能源龍礦集團李樓煤業選煤廠的技術員。作為一名“80”后的礦工,裴俊和單位很多的同齡人一樣,對礦山有著特殊的感情。用他的話說,這些年,是礦山給了他實現自我人生價值的舞臺,讓生活越來越美好。

和很多同齡人不一樣的是,裴俊喜歡動腦子,常常對著一臺機器設備“發呆”,一想就是好幾個鐘頭。而且他還喜歡動動手,常常在班余時間搞點“小試驗”。幾塊廢棄的電路板,不起眼的廢舊電子元件、鐵板、螺絲等等,在他看來都是些“寶貝疙瘩”,常常手持焊槍、鉗子、螺絲刀“搗鼓”到深夜。也正是這樣,裴俊被工友們公認為是個“腦袋瓜子靈活好使”的人。

去年以來,李樓煤業由科技管理中心牽頭,在礦井上下開展了“課題懸賞、生產競標”活動,發動全員集聚智慧、鼓勵激勵大家推進技術創新,致力打造職工“小改小革”創新創效的“升級版”。

而且,公司公開承諾,這項活動周期短、獎勵額度大,課題隨時立項、隨時發布、隨時驗收,通過驗收就能得到獎勵。

這讓裴俊和小伙伴們更加“不安分”起來。去年9月,針對選煤廠動篩車間選矸皮帶人工操控、效率并不高的實際,裴俊帶頭認領了“動篩車間選矸皮帶遠程集控”的課題。

通過連續對皮帶控制運行系統進行“蹲點”分析,裴俊試著將選矸皮帶、液壓站、給煤機控制系統接入集控系統,并很快獲得成功,實現了給煤機遠程控制及給煤機與選矸皮帶之間聯鎖,利用工業視頻進行實時監控,讓選矸皮帶、液壓控制系統、給煤機運行狀態實時上傳到選煤廠集控室。經過近3個月現場應用,整個系統運行安全穩定,一舉使2名崗位工從噪聲、粉塵的環境中“解放出來”。

接下來,裴俊一鼓作氣,對選煤廠加藥機全自動運行課題進行了立項。去年10月,他帶領課題攻關組人員采取加藥機漏斗下安裝螺桿的方式,通過設定程序控制螺桿旋轉速度,從而控制攪拌箱的加藥量。同時,還優化相關設備閉鎖關系,達到一鍵啟動時設備可按先后順序啟動,實現了全自動加藥,現場減少崗位工2人,并較好地解決了人工加藥誤差大的瓶頸制約,每天可節省2袋藥品,折合費用530元,每年僅此一項,就能省下藥品費用近20萬元。



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